[消息公佈] 香港心聆團隊管理層及團隊變動

19/12/2025
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衷心感謝大家一直以來的信任與支持,讓我們在 2025 年得以推動更大的改變與影響。

踏入 2026 年,我們面對的社會環境日益複雜且不斷變化,包括持續存在的精神健康污名、社會對支援服務需求的上升、充滿挑戰的籌款環境,以及快速發展的科技變革等。為應對這些挑戰,我們的管理層將繼續根據早前訂立的 2025–2027 策略,圍繞「教育」、「外展」、「橋樑」及「服務」四個工作重點,持續推進相關項目,為香港市民提供更好的精神健康支援。

管理層及團隊任命

為配合我們的策略性發展方向及持續成長,我們正式歡迎兩名經驗豐富的新成員加入管理層。他們將以專業經驗和創新思維帶領團隊,進一步鞏固策略、加強我們應對社區需求的能力,推動機構持續發展與創新。

項目總裁——劉佳鳳女士 (Karen)

  • Karen 擁有豐富市場推廣經驗,於 2025 年 9 月加入香港心聆擔任項目總裁(Chief Programme Officer)。憑藉在保險、銀行及電訊等行業累積的豐富企業與慈善工作經驗,她在推動項目及帶領團隊方面表現卓越。此外,她熱衷於運用其市場營銷專業知識,在精神健康領域創造具意義且積極的影響,並以此推動該領域的成長和創新。歡迎透過電郵與她聯絡:karenkf.lau@mind.org.hk

資訊科技及數碼轉型主管——沈庭光先生(Kwong

  • 加入香港心聆之前,Kwong 創立了自己的公司,致力協助非政府機構推動數碼轉型及營運升級,合作夥伴包括東華三院、點滴是生命(A Drop of Life)和「學校起動」計劃(Project WeCan)等。他憑藉自身的創業及於資訊科技的專業經驗,成功帶領多項非政府機構的數碼轉型計劃。另外,他善於運用自身經驗幫助機構提升營運效率,確保機構的每份努力都能為所服務對象帶來長遠的效果。歡迎透過電郵與他聯絡:kwong.sham@mind.org.hk

籌款及夥伴合作團隊更新

  • 我們的發展總裁 Charlotte Tottenham 女士已開始她的產假, 衷心祝願她在這個特別的時間一切順利,並期待她於明年秋季重返崗位。
  • 為持續推進籌款與夥伴合作工作,我們歡迎李金群女士(Godi)加入擔任籌款及夥伴合作高級經理。Godi 擁有豐富的籌款工作經驗,曾於多個本地及國際非政府機構任職, 包括啟勵扶青會(KELY Support Group)及護瞳行動(The Fred Hollows Foundation)。相信她的加入將為團隊帶來寶貴的見解及支持。歡迎透過電郵與她聯絡:godi.li@mind.org.hk

展望未來

展望未來,香港心聆將繼續提升核心項目的質素與成效,並積極採用人工智能(AI)及其他數碼創新技術,進一步拓展機構營運及精神健康支援服務。科技高速發展令非政府機構的數碼轉型的需求與日俱增,我們期望透過加強在項目及數碼發展方面的專業能力,審慎應對社會環境的轉變,確保社區能獲得更高質素、更易接觸以及更具影響力的精神健康支援服務。

感謝大家一直以來的支持,與我們攜手實現願景,致力確保沒有人需要獨自面對精神健康問題。

謹祝各位年末健康平安,迎接積極美好的新一年。

甚麼是社區心活指南計劃(iACT)?

社區心活指南計劃(iACT)是香港心聆的服務之一, 透過培訓心理健康主任,為有輕微至中等抑鬱或焦慮徵狀人士提供評估及早期介入服務,即約 6 至 8 節的低密度心理支援,讓更多有需要的人得到免費且及時的專業心理支援。

如果你年齡介乎 18 至 65 歲,目前正面臨一些情緒問題或困擾,我們誠邀你先完成網上評估,讓我們更能掌握你的情況。
如果合乎參加資格,我們將於兩週內為你配對合適的心理健康主任,以作進一步的安排。

服務為期約 3 個月,按個人需要而提供 6 至 8 節的支援。我們期望參加者能出席所有節數,並按心理健康主任的引導,嘗試完成所提供的練習。

我們十分重視個人私隱。你與心理健康主任之間的對話是絕對保密的。除非你正處於危險中,否則我們不會在未經你同意的情況下將任何關於你的訊息分享予其他人。

本計劃不適合面對緊急情況或重大挫折、或被診斷有嚴重或複雜精神健康狀況的人士。

如你現時經歷自殺及自我傷害的想法,本計劃的內容未必能適用你的需要,請立即尋求協助。你可瀏覽香港心聆的「尋求幫助」頁面,以獲取即時資訊和服務。

大部份心理健康主任具備心理學/輔導等專業學歷,而且都是熱心提倡精神健康的人士。投入服務的心理健康主住均已接受約 140 小時的密集式培訓,並於 9 個月內完成至少 120 小時、受心理學家等專業人士監督的臨床實習,確保他們的服務質素。

他們由受認可的本地學者和精神業界專家講授,經驗豐富的精神健康專業團隊包括臨床心理學家、輔導心理學家、輔導員及精神科醫生。我們亦會持續監管服務的成效。

甚麼人適合參與這個計劃?

本計劃歡迎任何年齡為 18 至 65 歲、感到迷失或正面對情緒困擾的人士參加。

 

本計劃不適合被診斷有嚴重或複雜精神健康狀況之人士。正面對輕微至重度中等焦慮、輕微至中度等抑鬱或其他情緒困擾之人士則可參與此計劃。如果你正經歷重大挫折,甚至出現自殺或自我傷害的想法,請瀏覽我們香港心聆網頁的「尋求幫助」頁面,以獲得緊急資訊和有關服務。

報名後,我們的心理健康主任將會在兩星期內聯絡你、與你約定一個合適的時間,以你選擇的方式(視像通話/電話)進行45分鐘的對談。在對談期間,心理健康主任會了解你當下的狀況,並按照你在報名時填寫的問卷結果,讓你更了解自己當下的情緒狀態。同時,心理健康主任亦會按照你的需要建議你尋求合適的社區資源,讓你在照顧自己的精神健康上踏出重要的第一步。

我們心理健康主任接受的訓練以支援正面對輕微至中等精神健康問題之人士為主,因此本計劃並不適合以上的情況。如果你正經歷重大挫折,甚至出現自殺或自我傷害的想法,請瀏覽我們香港心聆網頁的「尋求幫助」頁面,以獲得緊急資訊和有關服務。

你與心理健康主任之間的對談內容將被絕對保密。除非你會對自己或他人構成即時的危險,又或者心理健康主任有理由相信你可能即將會處於危險中,否則他們不會在未得到你的同意下將任何關於你的訊息分享給其他人。

你需透過填寫表格進行事前預約方可進行會面。同時,你亦可自行選擇會面的萬寧分店地點。我們將因應服務使用者所選的地點分配心理健康主任跟進。

在對談前,我們會請你填寫基本問卷以進行初步篩選評估。這個篩選過程旨在確保心理健康主任接受的培訓足以照顧接受你的需要。如果在篩選評估後發現服務對你並不適合,香港心聆將為你提供其他建議選項,以確保你的安全及得到支援。
對於適合是次服務的成年人而言,所有心理健康主任都已經接受過有關如何分辨和應對安全及風險問題的培訓。如果你對於支援環節有任何擔憂,心理健康主任心理健康主任都有著相應的應對措施,並會根據情況的緊急程度制定應對方案。他們亦可亦可獲得來自香港心聆或參與機構的臨床工作者的支援。

香港心聆提供什麼類型的培訓課程?

香港心聆提供4個主題的心理健康培訓,包括:照顧自己、照顧他人、家庭幸福和 DEI (多元、平等和包容)。

按此查看培訓課程小冊子。

香港心聆提供多種精神健康培訓,並可根據不同情況和對象定製課程。

歡迎與我們的團隊聯絡,了解更多相關資訊。

我們的導師是來自不同背景的專業人士、並擁有豐富相關臨床經驗。按此查看我們導師的履歷。

精神健康急救課程是受國際認可的培訓課程。完成課程後將會成為國際認可的精神健康急救員。培訓導師均受香港心理衞生會認證,按此查看我們導師的履歷。

你可以按此參考我們所推薦的四個培訓路徑。你亦可以直接與我們聯絡,讓我們為你提供相關資訊及建議。

如有查詢,歡迎電郵至 training@mind.org.hk

[消息公佈] 香港心聆團隊管理層及團隊變動

衷心感謝大家一直以來的信任與支持,讓我們在 2025 年得以推動更大的改變與影響。

踏入 2026 年,我們面對的社會環境日益複雜且不斷變化,包括持續存在的精神健康污名、社會對支援服務需求的上升、充滿挑戰的籌款環境,以及快速發展的科技變革等。為應對這些挑戰,我們的管理層將繼續根據早前訂立的 2025–2027 策略,圍繞「教育」、「外展」、「橋樑」及「服務」四個工作重點,持續推進相關項目,為香港市民提供更好的精神健康支援。

管理層及團隊任命

為配合我們的策略性發展方向及持續成長,我們正式歡迎兩名經驗豐富的新成員加入管理層。他們將以專業經驗和創新思維帶領團隊,進一步鞏固策略、加強我們應對社區需求的能力,推動機構持續發展與創新。

項目總裁——劉佳鳳女士 (Karen)

  • Karen 擁有豐富市場推廣經驗,於 2025 年 9 月加入香港心聆擔任項目總裁(Chief Programme Officer)。憑藉在保險、銀行及電訊等行業累積的豐富企業與慈善工作經驗,她在推動項目及帶領團隊方面表現卓越。此外,她熱衷於運用其市場營銷專業知識,在精神健康領域創造具意義且積極的影響,並以此推動該領域的成長和創新。歡迎透過電郵與她聯絡:karenkf.lau@mind.org.hk

資訊科技及數碼轉型主管——沈庭光先生(Kwong)

  • 加入香港心聆之前,Kwong 創立了自己的公司,致力協助非政府機構推動數碼轉型及營運升級,合作夥伴包括東華三院、點滴是生命(A Drop of Life)和「學校起動」計劃(Project WeCan)等。他憑藉自身的創業及於資訊科技的專業經驗,成功帶領多項非政府機構的數碼轉型計劃。另外,他善於運用自身經驗幫助機構提升營運效率,確保機構的每份努力都能為所服務對象帶來長遠的效果。歡迎透過電郵與他聯絡:kwong.sham@mind.org.hk

籌款及夥伴合作團隊更新

  • 我們的發展總裁 Charlotte Tottenham 女士已開始她的產假, 衷心祝願她在這個特別的時間一切順利,並期待她於明年秋季重返崗位。
  • 為持續推進籌款與夥伴合作工作,我們歡迎李金群女士(Godi)加入擔任籌款及夥伴合作高級經理。Godi 擁有豐富的籌款工作經驗,曾於多個本地及國際非政府機構任職, 包括啟勵扶青會(KELY Support Group)及護瞳行動(The Fred Hollows Foundation)。相信她的加入將為團隊帶來寶貴的見解及支持。歡迎透過電郵與她聯絡:godi.li@mind.org.hk

展望未來

展望未來,香港心聆將繼續提升核心項目的質素與成效,並積極採用人工智能(AI)及其他數碼創新技術,進一步拓展機構營運及精神健康支援服務。科技高速發展令非政府機構的數碼轉型的需求與日俱增,我們期望透過加強在項目及數碼發展方面的專業能力,審慎應對社會環境的轉變,確保社區能獲得更高質素、更易接觸以及更具影響力的精神健康支援服務。

感謝大家一直以來的支持,與我們攜手實現願景,致力確保沒有人需要獨自面對精神健康問題。

謹祝各位年末健康平安,迎接積極美好的新一年。